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    63个在招职位职位信息
  • 职位名称
  • 职位类别
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 更新时间
  • 营业员(白云)
  • 社会招聘
  • 广州区域公司
  • 1
  • 2019-09-27
  • 工作职责:

    岗位职责:


    1、门店订单处理及收款;

    2、制作订单及销量相关的统计报表;

    3、与客户沟通,解决客户投诉;

    4、协助门店主管对送气工工作的管理和监督;

    工作时间:

    1、早上8:00门店开业—下午18:00门店关店

    2、月休8天,另外享有法定带薪年假等假期


    任职要求:

    岗位要求:

    1、懂办电脑公软件操作和Excel表,会粤语,打字速度快

    2、有零售门店工作经验优先



  • 充装工(白云)
  • 社会招聘
  • 广州区域公司
  • 1
  • 2019-09-27
  • 工作职责:

    1、为合格的液化气瓶进行充装
     

    任职要求:

    任职资格:
    1、吃苦耐劳,身体健康;
    2、初中以上学历(需提供学历证明),积极学习并考取相关资格证
    3、具备安全意识和消防知识

  • 商业销售代表
  • 江门区域公司
  • 1
  • 2019-09-23
  • 工作职责:

        1.主动开发新客户,定期拜访、跟进新客户,促成新业务合作;

        2.定期拜访、回访跟进现有客户,协助客户解决用气问题,维护稳定客户关系; 

        3.市场信息收集、分析,开拓调察,建立客户档案;

        4.配合运营、财务、安技部等有关部门完成发货、对账、客户安全检查等相关工作;

        5.及时通知财务开出销售发票及收回货款,能主动识别业务风险并进行控制。  



    任职要求:

        1.大专或以上学历,化工、市场营销专业优先考虑;

       2.业务拓展能力强,市场敏锐度高,良好的沟通协调能力,抗压性强,积极进取,自备交通工具;

       

    工作地点:江门市新会区

  • 薪酬福利主管
  • 江门区域公司
  • 1
  • 2019-09-23
  • 工作职责:

    岗位职责:

    1、 根据公司发展战略,编制年度人力成本预算,并每月分析和检视人力成本管理的执行情况;

    2、根据公司发展需要修订及完善薪酬福利、绩效管理、激励政策相关的管理制度和流程,并跟进实施;

    3、收集市场薪酬信息和数据,完成年度薪酬调查工作;

    4、及时了解政府最新的相关政策和规定,依据内外部政策和公司预算制订薪资福利方案并跟进执行和维护;

    5、负责绩效管理体系、激励体系和绩效指标库的维护,以及绩效管理工作的实施监控、评估改善;

    6、负责劳动纠纷的跟进处理;

    7、带领团队完成每月工资核算及发放、社保公积金缴交、个税缴交、考勤及假期管理等薪酬福利相关工作。



    任职要求:

    任职要求:

    1、大学本科学历,人力资源管理专业优先,英文CET-4及以上;

    2、熟悉人力资源各模块,其中有薪酬福利和绩效管理模块的实操经验;

    3、具有较强的逻辑思维和分析能力,对数字敏感,工作细致、认真负责;

    4、熟练掌握OFFICE办公软件特别是Excel的操作,能灵活运用各种函数;

    5、具备较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神,有一定的创新思维和推动变革的能力。

  • 运营支持专员
  • 江门区域公司
  • 1
  • 2019-09-23
  • 工作职责:

    1.负责运营项目的前期准备,实施,并对试运行后的优化方案提出建议;
    2.协助运营经理开展日常工作,包括但不限于物流支持、气站管理支持及项目性工作等。

    任职要求:

    1.年龄21-35岁,大专或以上学历,燃气、石油、化工、安全、物流等相关专业;
    2.应届毕业生或有相关工作经验者均可;
    3.学习能力强,有进取心,积极主动,严谨认真,责任心强,良好的团队沟通协作。

    工作在和记电讯app

    专业技能培训

    针对不同层次、专业类型的员工,和记电讯app设置了丰富多彩的培训课程,充分保证员工素质的不断提高和发展,实现企业和员工的双赢

    同时和记电讯app在内部不断发掘优秀人才,目前已建立起一支高素质的、长期服务于企业的内部师资队伍。

    和记电讯app大学

    和记电讯app大学由以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训促动师为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等时效性教育手段,以培养企业内部普通员工以及中、高级管理人才和企业价值链实现合作者为目的,满足和记电讯app中国以及员工终身学习和发展需要的一个内部教育、培训部门。

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